更新情報 2022年

更新：2022年12月28日（作成：1999年07月30日）

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2022-12-28

• 研修 News & Topics:DX人材の指針「デジタルスキル標準」策定　

2022-12-27

• ナビゲート通信No.232を配信：「スケジュール帳ともったいない精神と」　

2022-12-23

• 研修 News & Topics:令和4年「高年齢者雇用状況等報告」の集計結果　

2022-12-19

• 気まぐれ歳時記：「歴史に触れてみよう」　楽しみながら歴史を学ぼう。

2022-12-19

• OJTの理論&手法：「OJTリーダー養成研修のポイント」　OTリーダー養成研修の実施時期や内容の組み立てについて解説します。

2022-12-15

• 気まぐれ歳時記：「のんびりピクニック」　オギノパンを買って、県立あいかわ公園へ。

2022-12-09

• 研修 News & Topics:『多様な正社員』制度導入　オンラインセミナー　

2022-11-29

• ナビゲート通信No.231を配信：「あきらめないための工夫」　

2022-11-25

• 気まぐれ歳時記：「同窓会の火を絶やさず」　新型コロナウイルスで開催を見送っていた同窓会、今年は工夫して進めることになりました。

2022-11-21

• 気まぐれ歳時記：「月食を見よう」　たまにはゆっくりと空を見上げて

2022-11-17

• 研修 News & Topics:「マンガでわかる！介護休業制度（令和4年11月作成）」　

2022-11-15

• 研修 News & Topics:「新規学卒就職者の離職状況(平成31年3月卒業者)　

2022-11-08

• ナビゲート通信No.230を配信：「秋はスポーツ、そして来年の計画も」　

2022-11-04

• 研修 News & Topics:「賃上げ・人材活性化・労働市場強化」雇用・労働総合政策パッケージの策定　

2022-11-01

• 研修 News & Topics:第11回「働く人の意識調査」の結果　

2022-10-31

• 適格請求書発行事業者登録番号のご案内　弊社の適格請求書発行事業者登録番号についてのご案内です。

2022-10-19

• 研修 News & Topics:「育児・介護休業法の改正に伴う育児休業給付制度の変更」　

2022-10-17

• ナビゲート通信No.229を配信：「公開型『OJTリーダーフォロー講座』のご案内」　　　　　　　　　　　

2022-9-27

• ナビゲート通信No.228を配信：「故きを温ねて新しきを知る」　　　　　　　　　　

2022-9-26

• 気まぐれ歳時記：「大河ドラマをなぞる」　今夏の家族旅行として、「伊豆国」へ。

2022-9-22

• 研修 News & Topics:「メンタル不調と人事労務に必須の現代的基礎」セミナー　

2022-9-16

• 研修 News & Topics:「協会けんぽの各種申請書 新様式のお知らせ」　

2022-9-09

• 研修 News & Topics:「令和3年社会生活基本調査」結果公表　

2022-9-07

• 気まぐれ歳時記：「子ども向け『和装・作法教室』」　この夏、一人で浴衣の着付けにチャレンジ！

2022-8-29

• 研修 News & Topics:令和4年度「テレワーク先駆者百選」の募集　

2022-8-26

• 業務マニュアルTips No.58：「業務の棚卸し（2.時間軸で洗い出す方法）」　　　少々間が空いてしまいましたが、前回に引き続き、業務の棚卸し方法について解説します。今回は「2.時間軸に沿って洗い出す方法」についてです。

2022-8-25

• 研修 News & Topics:「令和4年度の地域別最低賃金」　

2022-8-23

• ナビゲート通信No.227を配信：「再スタートへの一歩」　　　　　　　　　　

2022-8-22

• 気まぐれ歳時記：「暑くて熱くて心地よい場所へ」　2年4カ月ぶりの再開。ホットヨガの良さを改めて実感！

2022-8-22

• OJTの理論&手法：「新人に『やらせる』ためのポイント」　意識するとよい方法は、「どんどんやらせる」「一つのことをやらせる」「最後までやらせる」ということです。

2022-8-17

• 気まぐれ歳時記：「 更年期、みんなで悩めばなんとかなる？」　［よ］もついにそんなお年ごろ？

2022-8-16

• 研修 News & Topics:「改正職業安定法」改定のポイント　

2022-8-09

• 研修 News & Topics:「令和4年 民間主要企業春季賃上げ要求・妥結状況」　

2022-7-25

• 研修 News & Topics:「企業向けワーケーション導入ガイド」　

2022-7-20

• ナビゲート通信No.226を配信：「中二の娘にさとされる」　　　　　　　　　

2022-7-19

• 気まぐれ歳時記：「魅惑のカプセルトイの世界」　開けて楽しい集めて楽しい

2022-7-15

• 研修 News & Topics:「男女の賃金の差異の情報公表について」　

2022-7-13

• OJTの理論&手法：「続ける・やらせる・鍛える」　ナビゲートでは、OJT期間を前半と後半とに区切ることを推奨しています。

2022-7-12

• 研修 News & Topics:「令和３年 労働安全衛生調査（実態調査）結果」　

2022-6-28

• 気まぐれ歳時記：「ピアノライブ」　ピアノライブ開催！

2022-6-24

• 研修 News & Topics:「 現大学2年生より、インターンシップのあり方が変わります！」　

2022-6-21

• ナビゲート通信No.225を配信：「成年、始まりました」　　　　　　　　

2022-6-17

• 事例：OJT身近なケース集：「楽なことほど真似をするし、面倒なことほど真似をしない」　某製造業で新入社員の教育担当をしています。今年も新入社員たちが工場研修へやってきました。

2022-6-15

• 研修 News & Topics:「 テレワークに関する労務管理とICT（情報通信技術）の双方につきワンストップで相談できる窓口設置」　

2022-6-14

• 気まぐれ歳時記：「 親としての義務、一区切り」　

2022-6-07

• 研修 News & Topics:「 2022年度 新入社員意識調査の集計結果」　

2022-5-30

• 研修 News & Topics:「事業復活支援金　申込期限延長」　

2022-5-24

• ナビゲート通信No.224を配信：「OJTリーダーの存在」　　　　　　　　

2022-5-25

• 気まぐれ歳時記：「マテガイを求めて潮干狩りへ」　今年はゲットできるか？

2022-5-25

• 研修 News & Topics:「令和4年度 算定基礎届事務説明【動画】」　

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