更新情報 2022年

更新：2022年12月28日（作成：1999年07月30日）

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2022-5-23

• OJTの理論&手法：「OJT期間がいつまでか「決まっていない」場合」　　　　新人が職場に配属された時点にOJTリーダーが指名されるものの、いつまでが指導期間なのかが明示されていないというケースも少なくありません。

2022-5-12

• 研修 News & Topics:「公的年金シミュレーター」試験運用　

2022-5-11

• オンライン公開セミナー：OJTリーダー養成講座　6/30開催　　有料のオンライン公開セミナーのページを更新しました。

2022-4-28

• 研修 News & Topics:「新型コロナウイルス感染症関連の労働相談（よくある事例）」　

2022-4-27

• ナビゲート通信No.223を配信：「新年度に感じたこと」　　　　　　　

2022-4-27

• 気まぐれ歳時記：「PTAの世界へ」　新たな世界をチャレンジ！

2022-4-26

• 気まぐれ歳時記：「公園でリフレッシュ」　親子で久々に公園へ！

2022-4-13

• 研修 News & Topics:「テレワークにおけるメンタルヘルス対策のための手引き」　

2022-4-12

• ナビゲート通信【春特別号】No.222を配信：「OJTリーダー養成講座」のご案内　

2022-4-07

• 研修 News & Topics:「令和4年度雇用保険料率について」　

2022-4-04

• 業務マニュアルTips No.57：「業務の棚卸し（1.機能を洗い出す方法）」　　業務の棚卸しを行うための基本的な方法について、これから数回にわたり例を挙げてご紹介していきたいと思います。今回は「機能を洗い出す方法」についてです。

2022-3-30

• 研修 News & Topics:「カスタマーハラスメント対策企業マニュアル」　

2022-3-23

• ナビゲート通信No.221を配信：「新しい門出の前に」　　　　　　

2022-3-22

• 気まぐれ歳時記：「今年度がんばったこと：Part2」　子ども会、最後のイベントが終わり......。

2022-3-22

• OJTの理論&手法：「新人の指導担当者は誰にするか？：後編」　　　　前編に引き続き、企業の教育担当の皆さまからよく受ける質問について解説します。

2022-3-18

• 研修 News & Topics:「改正個人情報保護法対応チェックポイント」　

2022-3-07

• 研修 News & Topics:「産業雇用安定助成金の対象者が創設から1年で1万人超え　

2022-3-07

• オンライン公開セミナー：OJTリーダー養成講座　3/25開催　　有料のオンライン公開セミナーのページをアップしました。

2022-3-01

• 研修 News & Topics:「良い睡眠で、からだもこころも健康に。」特設Webコンテンツ　

2022-2-25

• ナビゲート通信No.220を配信：「5年日記 再び」　　　　　　　　　

2022-2-25

• 気まぐれ歳時記：「続・5年日記」　一日一日のなんてことない日常を大切に。

2022-2-16

• OJTの理論&手法：「新人の指導担当者は誰にするか？：前編」　　　企業の教育担当の皆さまからよく受ける質問を中心に整理しました。

2022-2-15

• 研修 News & Topics:「令和4年度の協会けんぽの保険料率」　

2022-2-10

• 研修 News & Topics:「中小企業のための新型コロナウイルス対策ガイド vol.2」　

2022-2-02

• 気まぐれ歳時記：「 みいちゃん、ありがとう」　ついにこのときが来てしまいました。これまでの感謝の気持ちを込めて......。

2022-1-27

• 研修 News & Topics:「シフト制」により就業する労働者の適切な雇用管理について　

2022-1-20

• 研修 News & Topics:「令和4年3月大学等卒業予定者の就職内定状況」　

2022-1-19

• ナビゲート通信No.219を配信：「おせち料理を好きになれるか？」　　　　　　　　

2022-1-18

• OJTの理論&手法：「新入社員、早く育てる？ 大きく育てる？」　　新入社員を大きく育て、かつ早期に職場の戦力にしていくためには......。

2022-1-14

• 気まぐれ歳時記：「元気をもらう」　『ミラベルと魔法だらけの家』を観て、感じたこととは......。

2022-1-12

• 気まぐれ歳時記：「季節を楽しむ」　いつか一緒に楽しめる日を願って。

2022-1-11

• 研修 News & Topics:「特別労働相談受付日における相談結果」　

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