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研修 News & Topics

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2019年11月

令和元年「高年齢者の雇用状況」集計結果

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厚生労働省は2019年の「高年齢者の雇用状況」集計結果(対象:従業員31人以上の企業16万1,378社)を公表しました。 65歳定年企業は2万7,713社で… »

社内ルールにおける男女差に関する調査2019

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日本労働組合総連合会は、職場における服装や身だしなみ、旧姓・通称使用についてのルールについて「社内ルールにおける男女差に関する調査2019」結果を発表しました… »

障害のある方向けの「就労パスポート」

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厚生労働省は、障害のある方に向けた「就労パスポート」を作成しました。 「就労パスポート」は、障害のある方が自分の特徴や希望する配慮などを就労支援機関のスタッ… »

介護現場で働く・介護を学ぶ外国人のための交流会

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厚生労働省は、11月から全国7か所において「介護現場で働く・介護を学ぶ外国人のための交流会」を開催します。 介護施設や事業所等で就労している外国人の介護職員… »

2019年「後継者不在率」調査

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東京商工リサーチは、2019年「後継者不在率」調査結果を発表しました。 中小企業で後継者が決まっていない「後継者不在率」は55.6%で調査した企業の半数以上に… »

日本産業カウンセラー協会:「働く人の電話相談室」結果報告

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日本産業カウンセラー協会は、第13回「働く人の電話相談室」の結果を発表しました。 今回は20〜30代の若い世代からの相談件数が増加傾向にあるのが特徴となってい… »

派遣労働者の労使協定方式に関するQ&A <第2集>

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2020年(中小企業は2021年)4月施行の改正労働者派遣法について、派遣労働者の「同一労働同一賃金」を運用する際に迷いやすい質問に対しQ&A形式での回答資料… »

労働時間の考え方:「研修・教育訓練」等の取扱い

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厚生労働省から、「労働時間に関する考え方」について、具体的な事例で解説したパンフレットが公表されました。 問い合わせの多い「研修や教育訓練」のほか、制服や作業着… »

パワー・ハラスメント対策導入マニュアル(第4版)

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厚生労働省は、ポータルサイト「あかるい職場応援団」内に「パワーハラスメント対策導入マニュアル」の最新版(第4版)を公表しました。 このマニュアルは労働施策総合推… »

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