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研修 News & Topics

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2018年9月

平成30年北海道胆振東部地震の災害に伴う雇用調整助成金の特例

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厚生労働省は、2018年北海道胆振東部地震による災害に伴う経済上の理由により、事業活動の縮小を余儀なくされ、雇用調整を行わざるを得ない事業主に対し、雇用調整助成… »

世界社会的保護報告2017-19年版

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国際労働機関は「世界社会的保護報告2017-19年版」を発行しました。 世界の社会的保護の拡大普及においては相当進展しましたが、少なくとも一つの社会給付が適用さ… »

平成29年版 働く女性の実情 公表

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厚生労働省は「平成29年版働く女性の実情」を公表しました。この「働く女性の実情」は、政府や研究機関などの各種統計調査を用いて働く女性の状況などを分析した報告書で… »

平成30年度「高年齢者雇用開発コンテスト」入賞企業決定

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厚生労働省は、平成30年度「高年齢者雇用開発コンテスト」の入賞企業を決定しました。 このコンテストは、高年齢者雇用の重要性について、国民や企業などの理解促進と… »

「電子申請のデモンストレーション」動画 /日本年金機構

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日本年金機構は、社会保険の手続きにおける各書類の電子申請のメリットや申請の方法等について、申請画面等を用いて説明した動画を掲載しました。 電子申請ならではのメ… »

平成30年度 『見える』安全活動コンクール

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厚生労働省は、労働災害防止に向けた事業場や企業の取り組み事例を募集・公開し、国民からの投票等により優良事例を選ぶ、平成30年度『見える』安全活動コンクール を実… »

ストレスチェック実施者に歯科医師・公認心理師を追加

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厚生労働省は、労働安全衛生法に基づくストレスチェックの実施者を追加しました。 平成27年に施行された「ストレスチェック制度」は、事業者に対し、労働者の心理… »

「労働者の心身の状態に関する情報の適正な取扱いのために事業者が講ずべき措置に関する指針」公表

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厚生労働省は「労働者の心身の状態に関する情報の適正な取扱いのために事業者が講ずべき措置に関する指針」を公表しました。 この指針は、働き方改革関連法による改正後の… »

「職場情報総合サイト」 愛称募集

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厚生労働省では、「職場情報総合サイト」愛称を募集しています。 この職場情報総合サイトは、職場改善に取り組む企業の時間外労働時間や有給休暇取得率、平均年齢などの… »

「中小事業主掛金納付制度」の愛称が「iDeCo+」(イデコプラス)に決定!

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「中小事業主掛金納付制度」とは、企業年金を実施していない従業員数100人以下の中小企業で、iDeCo(個人型確定拠出年金)に加入している従業員の加入者掛金に事… »

「企業における福利厚生施策の実態に関する調査」結果

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独立行政法人労働政策研究・研修機構は、労働者への福利厚生について企業の福利厚生制度や施策の現状、またニーズなどを調査するため、アンケートを実施し結果を公表し… »

「働き方改革」の実現に向けての情報サイト

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厚生労働省は、「働き方改革」の実現に向けて、さまざまな情報をまとめたサイトを公開しています。 「働き方改革」を推進するための法律、実行に向けての計画、実現に向け… »

「社会保険の適用拡大への対応状況等に関する調査」等 結果

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独立行政法人労働政策研究・研修機構は、社会保険の適用範囲の拡大により、そこで働く短時間労働者の対応状況等を明らかにするため、アンケート調査を実施しました。 社… »

2017年「労働安全衛生調査(実態調査)」の結果

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厚生労働省は2017年「労働安全衛生調査(実態調査)」の結果を公表しました。 事業所の労働災害防止活動等の実施状況、および労働者の仕事や職業生活における不安やス… »

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新人がOJTを受けるにあたって、教わる姿勢や学ぶ態度を育てます。

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