厚生労働省から、「労働時間に関する考え方」について、具体的な事例で解説したパンフレットが公表されました。
問い合わせの多い「研修や教育訓練」のほか、制服や作業着への更衣時間や、出張時の移動時間や直行直帰など、労働時間に該当するか悩ましいケースについてもわかりやすく解説されています。
◎厚生労働省 「労働時間の考え方：「研修・教育訓練」等の取扱い」のページへ
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