□ 契約形態

1. 登録講師（弊社パートナー講師）
2. 研修案件ごとのスポット契約による稼働報酬

＊実稼働があったときに弊社謝礼基準にしたがって報酬をお支払いする形態です。

□ 今回の募集要件（必須）

1. 年齢：35歳〜55歳
2. 地位：研修講師、コンサルタントして独立し、弊社と直接契約が可能な方
3. 経験：研修講師として3年以上の経験がある方

□ 期待する人材要件

1. 一つひとつの研修案件で、しっかり準備し、熱心に取り組んでいただける方
2. 自分の専門分野があり、教育技術に関しても一定の見識がある方
3. 新しい教育技術やメディアの技術に関心があり、研修を発展させる意欲がある方
4. 弊社スタッフと共同研究、開発をやっていただける方
5. 情報リテラシーがあり、ネット上でのやり取りが可能な方

□ 主な募集テーマ領域

1. OJT指導担当者研修
2. 課長クラス管理実務研修
3. 製造監督者・リーダー研修
4. 法人営業担当者研修

＊その他、職種別の専門分野、テーマ別の専門分野をお持ちの方も募集しています。

□ 応募方法

1. まずはフォームにてご応募ください。
2. 折り返し、「講師応募専用Webサイト」とそのサイトを閲覧するのに必要なパスワードをご連絡します。
3. 内容をご確認の上、よろしければ略歴書や職務経歴書など、プロフィールや専門分野が分かる資料をご送付ください
4. その後、弊社研修営業担当者との面談を調整させていただきます。

＊初回のお打ち合わせは「オンライン（Zoom）」にて実施いたします。

＊登録内容を拝見したうえで、登録をお断りする場合がございます。

＊登録頂いた際の個人情報については、弊社の「個人情報の取り扱いについて」を厳守いたします。

＊電話でのお問い合わせはご遠慮ください。

□ その他

• 研修講師としての認定資格等をお持ちの方は、歓迎いたします。
  
  例）公益社団法人 全日本能率連盟の「認定マネジメント･インストラクター（MI）」「認定エキスパート･マネジメント･インストラクター（EMI）」など