2020年（中小企業は2021年）4月施行の改正労働者派遣法について、派遣労働者の「同一労働同一賃金」を運用する際に迷いやすい質問に対しQ&A形式での回答資料が公開されました。
派遣労働者との労使協定の締結や、基本給・賞与・手当等、退職金について、わかりやすく解説されています。
◎厚生労働省 「労使協定方式に関するQ&A【第２集】」のページへ
◎厚生労働省 「パートタイム・有期雇用労働法対応のための取組手順書」のページへ
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