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研修 News & Topics

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2018年2月

平成30年度 高年齢者雇用開発コンテスト

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厚生労働省は、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構との共催で、平成30年度「高年齢者雇用開発コンテスト」を実施します。 このコンテストは、高年齢者雇用の重… »

女性活躍推進アドバイザーによる電話・メール相談、企業個別支援

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厚生労働省では、女性の活躍を推進する中小企業に対し、女性活躍推進分野における企業支援の専門家による電話での相談・質問対応を実施しています。 課題分析や達成すべき… »

女性の復職応援特設サイト

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厚生労働省では、女性の復職の推進をめざし、民間人材サービス事業者における女性復職支援に関する取り組みや、マッチング事例についての収集などを行う「民間人材サービス… »

日本年金機構 マイナンバーの取り扱い開始

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日本年金機構に関する書類について、平成30年3月5日からマイナンバー(個人番号)による届出・申請を開始します。 これまで基礎年金番号を記載していた部分は、マイナ… »

「キャリアアップ助成金」平成30年度改正リーフレット

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厚生労働省は、平成30年4月から「キャリアアップ助成金」の4つのコースについて、拡充や整理統合などの内容変更を行う予定です。 改正予定は、以下のコースとなってい… »

セミナー『徹底解説!パート社員・契約社員のための「4つの壁」と「無期転換ルール」』

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東京都労働相談情報センターは、セミナー『徹底解説!パート社員・契約社員のための「4つの壁」と「無期転換ルール」』を開催します。 2018年4月から始まる有期契約… »

協会けんぽ 平成30年度保険料率変更

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平成30年度の協会けんぽの保険料率が3月分(4月納付分)から改定されます。 47都道府県のうち、料率引き上げが18支部、据え置きが5支部、引き下げが24支部とな… »

無期転換ルールに関する相談ダイヤルの開設について

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厚生労働省は、2018年4月1日からスタートする無期転換ルールに基づき、「無期転換ルール緊急相談ダイヤル」を開設しました。 概要などの問い合わせのほか、同ルー… »

精神障害者である短時間労働者に関する算定方法

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平成30年4月1日より障害者雇用義務の対象として精神障害者が加わります。 障害者の雇用により、共生社会の実現や労働力の確保、生産性の向上などが期待されており、障… »

有期雇用労働者の離職証明書の取扱い変更

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契約更新の上限(通算契約期間や更新回数の上限)がある有期労働契約の上限が到来したことにより離職した場合で、(1)採用当初はなかった契約更新上限がその後追加された… »

社長の平均年齢59.5歳で過去最高を更新

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帝国データバンクは「全国社長年齢分析(2018年)」結果を発表しました。 社長の平均年齢は59.5歳(前年比プラス0.2歳)で過去最高を更新。業種別に見ると、「… »

2017年労働災害発生状況

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厚生労働省は2017年の労働災害発生状況を公表しました。死傷者数は10万8110人で、前年同期比2,340人(2.2%)増、死亡者数は872人で前年同期比31人… »

2019年卒学生の就職意識調査

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株式会社ディスコが、2019 年に卒業する学生(キャリタス就活・学生モニターを対象)に就職意識および就職活動の準備状況などを調査したところ、企業を選ぶ際に重視す… »

専門実践教育訓練の指定講座

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厚生労働省は、教育訓練給付金の対象となる「専門実践教育訓練」の指定講座(2018年4月1日付)を公表しました。今年の新規指定は172講座、累計では2,133講座… »

「社内検定制度シンポジウム」

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厚生労働省は、厚生労働省認定の「社内検定」制度を活用したシンポジウムを開催します。(入場無料 100名) この「社内検定制度」は、自社の従業員などを対象に自主的… »

副業・兼業の促進に関するガイドラインおよびモデル就業規則

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厚生労働省は「働き方改革実行計画」を踏まえ、副業・兼業の促進に関するガイドラインおよびモデル就業規則を公開しました。 このガイドラインでは、原則として副業・兼業… »

2017年 主な上場企業「希望・早期退職者募集状況」調査

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2017年の希望・早期退職者の募集実施を公表した上場企業は25社になり、前年の18社から7社増え、人手不足の深刻さは増しているなかでも5年ぶりに前年を上回りまし… »

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OJT指導前研修

新人がOJTを受けるにあたって、教わる姿勢や学ぶ態度を育てます。

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新入社員受け入れのためのOJTリーダーを育てます。

OJTリーダーフォロー研修

OJT指導の見直しに効果的です。

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