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OJT体験談

:教えること、教わること 〜OJT身近なケース集〜

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イラッ・ピリッ

後輩の失敗は先輩のせい 2009-7-21

後輩の失敗は先輩のせい

後輩のよし子(仮名)が1週間のハネムーン休暇をとることになり、その間に私が彼女の担当していた業務を代理で行うことになりました。…

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思いやりのない人 2008-10-16

思いやりのない人

以前私が女性専用のスパ&ホテルで働いていたときのことです。 そのホテルは全国に支店がいくつかあり、会社自体は大きな会社でしたが、女性専用のスパがあるのは私が働いていたところだけでした。…

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社長は社長を一生懸命 2008-8-26

社長は社長を一生懸命

専門学校を卒業して、初めて就職した会社は社員10人にも満たない小さなデザイン会社。 右も左も何が常識かも分からないまま、デザイナーの仕事への期待感だけ持って、社会人としての生活がスタートしました。…

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詰め込み式・放り込み式OJT 〜クローク係のアルバイト〜 2008-8-08

詰め込み式・放り込み式OJT 〜クローク係のアルバイト〜

求人情報に記載されていた時給は、頭一つ抜きんでた1,200円(!)で、土日休日は100円増しになるという。交通費も出る。帰りに買い物できるロケーションも、お店のランクも魅力的。六本木某ビルにあったフレンチ・レストランの「クローク係」のアルバイト。私は早速、電話で申込んだ。…

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信頼できる人 2008-7-24

信頼できる人

小さな編集プロダクションに在籍していたときの話です。 そこは雑誌やムックを中心に請け負っている会社で、社員数は15人ほど。つねに大小の〆切に追われるとても忙しい会社でした。…

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部下を困らせるワンマン社長 2008-3-31

専門学校を卒業して、すぐに入社したデザイン事務所での出来事をご紹介します。その会社は10人ほどの小さな会社で、主に広告制作を手がけていました。卒業したての私は専門知識もほとんど持っておらず、ただデザインの分野に興味があるだけで飛び込みました。…

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結局ストレスの原因は自分が作っていた 2007-10-30

今"半年ごとの目標に追いたてられる""できなかった理由を考えないといけない"そういったストレスがほとんどない仕事に変わったためか、それとも数年前のピロリ菌治療のおかげなのか、ここしばらくは胃の痛みからようやく解放されています。…

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看板からは判断できないこと 2007-6-29

初めて私がアルバイトをしたのは大学1年のころでした。 大学の環境にもだいぶ慣れ、アルバイトを始めようと、毎週土日に新聞とともに入ってくる求人広告に目を配っていました。…

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何も教えられなかったOJT 2007-1-30

何も教えられなかったOJT

私が経営する会社では昔から中途者を積極的に採用する傾向にある。 その理由は、経験者が他社で得た実務スキルがそのまま当社の財産になるという点はもちろん、社会人としての心得やマナーなどの基本研修にかかる時間を大幅に省けるメリットもあるからに他ならない。…

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風邪が治るまでの間に 2006-5-11

風邪が治るまでの間に

まだ新人だった頃、隣の商品企画課のY課長に気に入られ、私は突然異動になった。 期中に、しかも新人がその課に入ることは異例のことだったが、課長には可愛がられていたし仕事も面白く、私には何の不安もなかった。…

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本当にあった口答えの恐怖...... 2005-10-04

本当にあった口答えの恐怖......

わたしがアルバイトしていたのはいわゆるデパ地下のケーキ屋さん。プチガトーやデコレーション、クッキーなどを売る一方で、お客さまのご要望に応じて贈答用の焼菓子を詰め合わせるのが主な仕事でした。 地下食品街の中でもかなりの売上を誇り、多忙だったにもかかわらず、社員である店長は他店と掛け持ちでいつも不在。…

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思いやりのある課長? 2004-11-02

思いやりのある課長?

某販売会社の業務管理部という部門で働いていた。 法改正があったときや、取扱商品が増えたとき、業務が変更になったときなどに、各拠点にアナウンスして事務を徹底するのが、課の主な仕事だった。 よく、全国の拠点を回って説明会を行うのだが、これは1カ月の内5〜7日間くらいを占めていた。しかし、事前に説明用…

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人にものを頼むときは 2003-3-12

人にものを頼むときは

某大手宅配会社でアルバイトをしていたときの体験談です。 仕事の内容は、配達員の集荷してきた荷物を地域別に振り分ける、いわゆる仕分け作業でした。 集荷してくる荷物の中には、梱包されずに集荷されてくる物もあります。 それらは出荷するために、《集荷した配達員が梱包をする》という決まりになっていました。 あ…

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オヂさん教育 2002-11-26

自慢じゃないけど、人の入れ替わりがとっても多いウチの会社。約2年前に入社した私がもう序列では半分よりウエになってしまっている。社長も、それに経理や総務の責任者も、みんな私の「後輩」、しかも異業種からの転職組。その人たちが現場になじみのないまま、MTMと称した幹部会の中で制度やルールを決めていくもんだ…

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許すということ 2002-9-17

古本屋のバイトの子の話です。 私が3件店を持ってたころ、一番小さな店を任せてたA君というバイトの子がいました。 感じのいい子で、私ともよく気があう明るい子でした。…

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嫌なヤツ 2002-9-04

嫌なヤツ

入社して3年目、そろそろ仕事にも慣れたころです。私は突然 全く新しい業種の関連会社に営業職として 出向し、転籍となりました。元の会社でたいした成績をあげていたわけでもなかったので、「これも新しい展開」とばかりに喜んで異動をしましたが、実はこれが地獄の始まりでした。…

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あのとき上司にこう言ってもらいたかった 2002-8-21

あのとき上司にこう言ってもらいたかった

「Bプロジェクトの件どうなりましたでしょうか?」 「ああ、あれねー、もうちょっと待ってぇ〜」 「先週も先々週もそう言いましたよ。先方に連絡は取ったんですか?」 「あー、忙しくてまだなのよ」 「困るんですよ」 「わかった、わかったってば、今週中に連絡しておくから」…

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あまりにも悲しい部下指導の話 2002-6-10

あまりにも悲しい部下指導の話

私が実際に聞いた、あまりにも悲しい後輩指導の話である。 Aさんは入社7年目のバリバリの営業担当者である。学生時代空手部で鳴らしたAさんは根性では誰にも負けなかった。「営業は根性だというのが彼の癖であり、実際営業成績は課内常にトップであった。…

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