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  1. 第二弾オンライン体験セミナーを開催します!

No.204第二弾オンライン体験セミナーを開催します!2020年10月13日

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 ナビゲート通信 No.204

                2020.10.13(月1回発行予定)
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   ★ 第二弾オンライン体験セミナーを開催します! ★

オンラインでの研修形式も徐々に浸透してきた感があります。
当初は手探りで始めた弊社の研修も、
現在は約8割がオンラインに切り替わっての実施となっています。
(ですので、久々の集合研修となると妙にワクワクした気分になります)

さて、利便性が高く、受講者の評価も高いオンライン研修ですが、
その一方でさまざまな課題も見えてきました。
例えば、集合研修であれば実施できた演習をオンライン研修用に
変更しなければならないのは、その最たるものでしょうか。

その他にも、事前の研修テキストの配付や当日の出欠確認の方法、
グループ演習時の"お見合い回避"、受講者の疲労度を考慮した休憩時間、
などなど運営上の工夫も必要となってきます。

このあたりは運営事務局と講師それぞれが経験を積み、
少しずつノウハウを蓄積していくほかありません。
「こんな演習が面白かった」「こんなツールが便利だった」などの
ご経験がありましたら、ぜひお知らせいただければ幸いです。

さて、6月と7月に弊社主催で
「オンライン研修を体験する」無料セミナーを開催しました。

事後のアンケートでは「オンライン研修に興味がある」
とお答えいただいた方は実に100%。
あわせて「実施予定38%、検討中33%」というご回答でした。

そこで11月に再び「オンライン研修の体験セミナー(無料)」
を開催いたします。

OJTフォロー、営業研修、評価者研修と、
今回も教育ご担当者の関心の高いテーマをご準備しました。
ぜひお気軽にご参加ください!

                      [ね]

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「オンライン研修」体験講座(無料)のご案内
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 お申し込みはこちらから
   ↓   ↓
https://www.navigate-inc.co.jp/lp/online_tr/index.html

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★OJTリーダーフォロー研修 紹介セミナー

 2020年11月05日(木) 10:00~11:30
 講師:一谷 真由美 氏
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★"スベらない商談力" 体験セミナー

 2020年11月10日(火) 15:00~16:30
 講師:小森 康充 氏
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★評価者研修 紹介セミナー

 2020年11月12日(木) 10:30~12:00
 講師:丹原 秀敏 氏

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◆◇業務マニュアルTips ◇◆

○業務マニュアルを作りながら業務を標準化する
                                                  (2020.10.06)

業務マニュアルを受託開発する際にいつもやってきたことが、
業務標準化にも役立つのではないかと思い、したためること
にしました。これまで断片的に書いてきたことが少しつながる
のではないかとも思います。あくまでも当社の進め方ですが、
参考にしていただけたらと思います。

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◆◇事例:「教えること、教わること」─身近なケース集─◇◆ 

○初めてのOJT~信頼の基礎を探る~
                                                (2020.10.06)

「あの人に仕事を任せるのはちょっと気が進まないな」
初めてOJTリーダーに任命され、右往左往しながらも指導
開始から2か月が過ぎた頃、私が担当する新人Aさんの印象
を先輩達に尋ねると、上記のような言葉が返ってきました。
それも1人だけではなく......。

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◆◇社員ブログ:「気まぐれ歳時記」◇◆

○在宅勤務の恩恵
                [ゆ] (2020.09.17)
 →通勤時間が省かれた分......。


○チェックをチェック!
                [よ] (2020.09.09)
 →チェック柄のバリエーションに感心。

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◆◇研修News&Topics◇◆ (2020.09.03 - 2020.10.09)

○東京テレワーク推進センター「テレワークセミナー」

 →テレワークや働き方改革に関するセミナーを毎月開催。
  参加費は無料、事前予約が必要です。


○「年末調整がよくわかるページ」開設

 →令和2年度の年末調整について解説した動画などを確認できるほか、
  昨年からの変更点についても解説されています。


○令和2年度「高年齢者雇用開発コンテスト」入賞企業

 →今年度の応募は98編で「厚生労働大臣表彰最優秀賞」は、
  株式会社大津屋(福井県福井市)が受賞。


○2022年卒 大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査(8月)

 →インターンシップの参加経験がある22年卒大学生は
  61.4%(前月比27.2ポイント増)。
  応募や申し込みに「オンライン開催」を重視する学生は25.6%。


○子の看護休暇・介護休暇の時間単位取得に関するQ&A(令和2年9月11日改定)

 →令和3年1月1日から「子の看護休暇・介護休暇」が改正され、
  時間単位での取得が可能のほか、すべての労働者の取得が可能になります。
  これを踏まえ「Q&A」も改定されました。


○中小企業等担当者向け テレワークセキュリティの手引き(チェックリスト)

 →最低限のセキュリティを確実に確保するための
  テレワークの実施方法や想定される脅威などが解説されています。


○令和2年度の地域別最低賃金の改定額

 →改定後の最低賃金の全国加重平均額は902円(昨年度901円)
  最高額(1013円)と最低額(792円)の金額差は221円。


○「副業・兼業の促進に関するガイドライン」改定

 →改定により、副業・兼業の場合における労働時間管理及び
  健康管理に関するルールが明確化されました。

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