更新情報 2014年

更新：2014年12月29日（作成：1999年07月30日）

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2014-9-05

• 研修 News & Topics：職場意識改善助成金「テレワークコース」　この助成金を機に、テレワークの環境整備を進めるのもいいですね。

2014-9-05

• 企業人事物語：正気堂々　35.一つの基金　「このコース別資格体系の中に関係会社も含まれておれば問題はないのですがねー」

2014-9-03

• 事例：OJT身近なケース集「マニュアルだけでは、伝えられないこと」　入社して多くの人が経験する資料作り。後輩A君にも任せてみたところ......。

2014-8-29

• 研修 News & Topics：フォーラム「うつ病休職者の職場復帰支援を考える」　「いざ」というときのためにも、参考になりそうです。

2014-8-28

• 気まぐれ歳時記：「［続］落とし物が戻ってくる国　日本」　またまたやってしまいました......。

2014-8-27

• ナビゲート通信No.140を配信：「コメントのおかげ」　

2014-8-27

• 事例：OJT身近なケース集「優秀だけど、困った部下」　能力が認められ副店長となったA子さん。しかし、思いもよらぬ出来事が......。

2014-8-26

• 事例：OJT身近なケース集「思いがけないダメ出し」　先輩にとって当たり前なことも新人にとっては、わからないことだらけ。なかなか指導してもらいにくいところとは......。

2014-8-25

• 企業人事物語：正気堂々　34こんなことで.　人事制度の資格制度はコース別資格制度である。従って資格をベースに設定する退職金のポイント制もコース毎の資格別に設定しなければならない。

2014-8-25

• 研修 News & Topics：「職場意識改善助成金」の締め切りが近づいています！　対象企業の方、締め切りが近づいています。

2014-8-20

• 気まぐれ歳時記：「結婚式に参加したいけれど......」　1歳になる愛娘を誰に見てもらうべきか......。

2014-8-19

• 掲載記事：「業務マニュアルづくりの基本スキル」　弊社上村が執筆いたしました。

2014-8-19

• 教材・業務マニュアルを、安全に配信・管理。「Acti Book」サービスを開始しました。　

2014-8-15

• 企業人事物語：正気堂々　33.正気の気風　関係会社の制度見直しは、藤井の好リードもあって順調に進んでいるものの、時には「それでも、それでも」と議論が混乱することもある。

2014-8-08

• 研修 News & Topics：「第７回公開ワーク・ライフ・バランス　カンファレンス」　ワークライフバランスでお悩みの人事担当者のご参考になれば！

2014-8-05

• 企業人事物語：正気堂々　32.労働債務　今回の退職金の見直しは、ただカーブを寝かせ水準を引き下げれば済むという話ではない。

2014-8-01

• 気まぐれ歳時記：「 体験学習という名の......」　こんな体験学習もありますよね？！

2014-7-30

• 研修 News & Topics：「職場のメンタルヘルス取組状況評価表（チェックリスト） 」公開　取り組み状況をチェックしてみましょう！

2014-7-29

• ナビゲート通信No.139を配信：「雀百まで踊り忘れず」　

2014-7-28

• 気まぐれ歳時記：「 レトロなそば屋とコンビニ世代と」　暑さと熱さに耐えながら、新しい文化について考えてみた真夏の昼時。

2014-7-28

• 事例：OJT身近なケース集「ナビゲートのOJT　ー　職場復帰プログラム　OJTリーダー編　ー」　先日育児休業から復帰した［ゆ］のOJTリーダー［ひ］による奮闘記です。

2014-7-25

• 企業人事物語：正気堂々　31.ハーモニー　こうした検討を繰り返し行っているとき、久し振りに新田から呼び出しが掛かった。

2014-7-22

• 研修 News & Topics：「働き方・休み方改善指標」活用企業募集中！　モデル企業に選ばれると、人事労務の専門的知識を持ったコンサルタントから指導を受けることができます。

2014-7-18

• 気まぐれ歳時記：「犬に噛まれて、勉強になり。」　災難でしたが、今回は勉強ということで。

2014-7-16

• 研修 News & Topics：「よこはまグッドバランス賞」募集中！　条件に当てはまると思われたなら、ぜひ！

2014-7-15

• 矢野経済研究所が企業向け研修サービス市場に関する調査結果を発表　気になる情報満載です。

2014-7-15

• 企業人事物語：正気堂々　30.基本精神　これからの退職金や年金はどうあるべきなのか。退職金はどのような制度に変えていくのがいいか。この議論をしっかり固めていかないと前に進めない。

2014-7-14

• ビジネス基本用語集　に「インストラクショナルデザイン」「LMS」「SCORM」を追加しました（現在1100語）。教育研修関連の3語です。詳しくは以下のサイトで。

2014-7-10

• 「イクメン企業アワード2014」募集中！　周囲にイクメン、イクボスがいたら、ぜひ！

2014-7-04

• 企業人事物語：正気堂々　29.退職金の問題点　平田は関係会社のプロジェクトの成り行きに意を置きながらも、最大の課題である退職金制度の改定に取り掛かった。

2014-6-30

• 労働安全衛生法が改正されました.　いよいよ法案が可決、成立されました！

2014-6-25

• ナビゲート通信No.138を配信：「教える」ことから「考えさせる」ことへ　

2014-6-25

• 気まぐれ歳時記：「君の名は......」　ワールドカップに合わせたように、4年ぶりに咲いた花、「君の名は？」

2014-6-25

• 企業人事物語：正気堂々　28.キックオフ　日本冷機テック（株）の人事課長は森山一哉だ。元は中国食品の人事部にいたが、樋口が会社を買い取ったとき管理体制整備の一環として出向し、その翌年転籍している。

2014-6-24

• 研修講師：村上氏の詳細情報を追加しました。　歯切れよいインストラクションで、スピーディーに展開する研修が得意です。

2014-6-23

• 気まぐれ歳時記：「ニーズに沿った贈り物」　ニーズの把握は大事ですね。

2014-6-20

• 気まぐれ歳時記：「大河ドラマから感じたこと」　歴史は深いですね......。

2014-6-16

• 研修 News & Topics: 「キャリア支援企業表彰2014　人を育て・人が育つ企業表彰」を公募　社員のキャリア形成に力を入れている企業の事例を募集しています。

2014-6-13

• 企業人事物語：正気堂々　27.不思議な男　人事制度見直しのプロジェクトが最初に開かれたのは日本冷機テック（株）だった。

2014-6-12

• 研修 News & Topics: 「「働きやすい・働きがいのある職場づくり」に役立つツール　魅力的な職場づくりのために、こんなツールも利用してみませんか。

2014-6-09

• 事例：OJT身近なケース集「ナビゲートのOJT　～職場復帰プログラムを受けて～」　実際に行われたナビゲートの職場復帰プログラムとは......。

2014-6-05

• 企業人事物語：正気堂々　26.退職金とは　そもそも退職金とは何か。平田の取り組みはここから始まった。

2014-6-04

• 研修 News & Topics: 「外国人労働者問題啓発月間」　日本の労働人口減少は免れません。

2014-5-30

• 研修 News & Topics: ダイバーシティ経営企業100選セミナーin関東　変化しつづけるビジネス環境や多様化するニーズに対応するために！

2014-5-30

• 気まぐれ歳時記：「歯科医の今昔」　歯科医師も40年前とは大違い？！

2014-5-27

• ナビゲート通信No.137を配信：このたびリーダーになりました　

2014-5-27

• 気まぐれ歳時記：「友人のストレス」　価値観は、本当に人それぞれ、と痛感......。

2014-5-26

• 事例：OJT身近なケース集「できれば一歩ずつ進みたいけど」　新人一人ひとりの違いをとらえた段階的な指導の大切さ...。

2014-5-23

• 研修 News & Topics: 青森県内での企業研修に1泊あたり1人2千円の助成金　助成金は有効に活用したいですね！

2014-5-23

• 企業人事物語：正気堂々　25.最大の正念場　こうして関係会社の2社ともプロジェクトが立ち上がることになったが、準備が早かった分、日本冷機テクニックが一足先に走り出した。

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