ナビゲート通信

4月になり、新入社員を迎えられた企業様も多いことと思います。
配属に向けたご準備は進んでいらっしゃいますでしょうか。
新入社員の育成や離職防止には、そのサポートにあたる
「OJTリーダー」の存在がとても重要です。
OJTリーダーには、業務指導とあわせて、
業務以外の生活を含めた相談役としての
メンター的な役割も期待されています。

弊社では従来、OJTリーダー研修は
個別企業様への講師派遣型（受講生に集合いただく形式）で
実施しておりましたが、お客様からのご要望が多かったこともあり、
公開講座（オンライン）を【4/19（金）】に開催いたします。

・初めて新入社員のOJT指導者になる方
・職場の新人育成を見直したい管理職の方
・新人OJT制度を運用・定着させたい人事ご担当者
に、お役立てる講座かと思います。

またOJT計画シートのデータ提供、
弊社発刊のOJT新人ノート（2,000円相当）の特典付です。

1名からの受講が可能ですので、ぜひ貴社OJTリーダーや人事ご担当者、
新人育成に関わる方に、ご検討いただければ幸いです。

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【有料】オンラインによる公開セミナー

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【2024年度新入社員の指導担当者向け】
「OJTリーダー養成講座」

・対象：新入社員の指導に関わる方
　　　　特に2024年度新入社員の指導担当者
・日時：2024年04月19日（金）9：30～16：30
・費用：35,200円（税込）／1名

★お申込み特典
1）弊社推奨　OJT計画シートのデータ提供
2）OJT新人ノート（2,000円相当）

指導者としての意識づくり、OJT計画の立案、
指導方法の基本や新人との関わり方など、
OJT指導者に必要な知識を学習いただけます。

★過去のセミナー参加者の声
Q.本日のセミナーは、あなたにとって役立つものでしたか？
・役立つ（100％）

Q.本日のセミナーの総合的な満足度についてお聞かせください。
・満足（100％）
・OJT教育のポイントを学ぶことができました。
・自分が新人の頃を思い出しながら学ぶことができました。
・とても勉強になりました。 今日教えて頂いたことを復習して、
　来月新人が入ってくるまで習熟度を上げようと思っています。
・教材が充実していて、ワークの時間と説明の時間の比率もよかったと感じる。

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　　　　　詳細・お申込み
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　　　　　詳細のチラシ（PDF）
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