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  1. ちいさい春みつけた

No.134ちいさい春みつけた2014年02月26日

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 ナビゲート通信 No.134
                2014.02.26(月1回発行予定)
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       ★ ちいさい春みつけた ★


いまだ雪残る路地裏で、梅の花がほころびはじめました。
春はまだまだ遠く先のような気がしていましたが、
着実に近づいていたんですね。

2月は別名「如月(きさらぎ)」ともいいます。
その語源はというと、
寒さで着物を重ねて着ることから「着更着(きさらぎ)」、
また、草木が生えはじめる月だから「生更木(きさらぎ)」など
諸説あるようです。

まさに「生更木(きさらぎ)」のように
厳しい寒さの中、固い木の枝から芽吹いた梅の花ですが、
「春告草(はるつげぐさ)」の別名を持ちます。

先頃、関東甲信地方は記録的な大雪に見舞われました。
今なお、雪にとざされて孤立している地域の方には、
大変なご苦労をされていらっしゃることと思います。
心よりお見舞いを申し上げます。

でもその雪の下で、春は確かに育っているようです。
今は真冬に思えても、ひっそりと小さなつぼみが宿ってる、
それはOJTでも、言えることかもしれませんね。
三寒四温を経て、それぞれに、春はきっと訪れるはず。


    ↓    ↓

 [ひ]がみつけた「ちいさい春」は、こちらから。(ここから)


                      [ひ]

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◆事例:「教えること、教わること」-身近なケース集-

 ・「アルバイトとモラル」
             
 コンビニで起きた売上金の着服事件!
 思えば、半年前に店長が変わり方針が変わったことが原因?!
 事件防止に役立つのは、監視カメラなのか、それとも......?
 
             ・・・・・・・・・2014.02.12


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◆業務マニュアルTips (2014.02.24)

「49.業務マニュアルの作り方(9)業務フロー図をかく-2」

 業務フロー図の作り方、第2弾!

 業務の未経験者が見ても抵抗感なく消化しやすいフローをかく。
 それには"業務全体がひと目で見渡せる"こと。
 まずは「シンプルに バランス整え 控えめに」で。


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◆Q&A ー新人のOJT関連ー (2014.2.20 - 2014.2.24)
OJTに関する悩みにお答えします。続々更新中!

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Q:OJTリーダーにはどのような人が適任ですか?

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Q:OJTリーダーの適任者がいない場合は、どのように対応すればいいのでしょうか?

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Q:OJTリーダーを所属長に担当させるようにした場合、何か問題は生じますか?

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◆掲載記事のご紹介       (2014.02.03)

○『商工ジャーナル』2014年2月号付録 / 商工ビジネス データ No.308

 「新入社員のOJTの準備」(全12ページ)

 人事部・配属部署がそれぞれ行う準備とは?
 なし崩しにならない現実的なOJT計画とは?
 ......などなど、要点が詰まった1冊です。


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◆◇ビジネス基本用語集(現在1094語)◇◆

今月は「動機付け」の関連用語をピックアップ

 ・モラール・モチベーション
 ・衛生要因



▽用語の紹介▽

○モラール・モチベーション 

モラールとは、組織全体の労働意欲、士気のこと。
これに対しモチベーションとは組織を構成する個々
人の労働意欲や動機づけという意味で使われる。



○衛生要因<えいせいよういん> 

ハーツバークによって提唱された、仕事への満足・
不満足の要因説に基づく1つの要因。
人は仕事をする環境面(衛生要因)の欲求が充足さ
れないと不満感を持つが、環境面が充足されるだけ
では満足感を得られず、真の満足感を持つためには、
仕事そのもの(動機づけ要因)が満たされる必要が
あるという考え方。
衛生要因は少しでも欠けると従業員の不平・不満の
原因となるのに対し、動機づけ要因は、少しでも満
足感が増せばモチベーションが高まる性格を持つ。


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◆◇企業人事物語:「正気堂々」◇◆

 ・人事のベテランによる連載、続々更新中です。

○第7章 新生
 ・14 「全否定」
 ・15 「大物」
 ・16 「壊れた心」
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