ナビゲート通信

今年の夏、3年ぶりに実家に帰省しました。
両親はまもなく80に手が届く年齢、日々口げんかしつつも平穏に過ごしているようです。
ただ、このところ足腰が弱り「もう畳では寝られない」とか。
介護が必要になるのも時間の問題なのかな、などと背筋が伸びる思いもあります。

とはいえ、両親はそれぞれに代々続く農家の出、多少足腰が不自由でも何か作らずにはおれず
夏の畑には茄子やトマト、ブルーベリーに冬瓜などの収穫物がたわわに実っていました。
帰省時に食するだけでなく、横浜の自宅にも不定期に送られてくる野菜たち、
両親の野菜を食べられるぜいたくも、あとどれくらいだろう……。

個人差はありますが、厚生労働省のある調査によると
80歳代前半は約3割、85歳以降は約6割が、介護や支援を必要としているとか。

顔を合わせれば、親子ならではの口の悪さもありますが、
それでも、後悔のないよう、もう少し両親との思い出を重ねていけたらと思います。
あと、今さらながら、野菜づくりのOJTも受けねばと……。［よ］

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◆◇OJTの理論&手法：OJT Tips◇◆

○新入社員の活性度別に見た対応（2023.10.16）

新入社員の配属当初は、全員がゼロからのスタートであり、意欲もおおむね高い状態にあります。
しかし、OJT後半になると、習得状況にも個人差が生じ、意欲が低下気味の人も現れてくることでしょう。特に新入社員の1年間は……

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◆◇社員ブログ：「気まぐれ歳時記」◇◆

○パン屋でささやかな朝ご飯［よ］（2023.10.19）
美味しくて親孝行にもなり……。

○猫の墓参り［よ］（2023.10.10）
どんな命もたった一つ、大切な命。

○裂き織り体験［ゆ］（2023.9.26）
先人たちの知恵、織物の世界に触れて。

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◆◇研修News＆Topics◇◆（2023.10.13）

○2024年4月施行：労働条件明示のルール改正の資料公開

今回の改正により追加される事項は以下です。
　1. 就業場所・業務変更の範囲の明示
　2. 更新上限の有無と内容の明示
　3. 無期転換申込機会の明示
　4. 無期転換後の労働条件の明示

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◆◇ビジネス基本用語集（現在1153語）◇◆

「研修・教育」に関するベーシックな用語をご紹介。

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○緊急度と重要度

仕事に対する優先順位をつけるときは、緊急度と重要度を加味する必要がある。
スティーブン・R・コヴィーは著書『七つの習慣』で、すべての活動を緊急度と重要度という軸で四つの領域に分類し、以下のように説明している（時間管理のマトリックス）。
重要かつ緊急の活動（第一領域）は「問題」「危機」である。これらに対処する活動に集中している限りは、それに振り回され圧倒されてしまう。一方で、重要だが緊急でない活動（第二領域）は、なかなか手が付けられないことが多いのだが、これらこそが問題の根本に働きかける活動である。これらに時間を投資することこそが問題を未然に防ぎ、大きな成果につながるのである。

○タイムマネジメント（time management）

時間あたりの生産性を高める時間管理のこと。成り行きまかせや精神論ではなく、明確な方法に基づいて実践される。
タイムマネジメントには、日常的な仕事の効率アップと、時間効率の根本的な改善という2つの側面がある。前者のための手段としては、手帳やカレンダーの活用、ToDoリストの作成、そして緊急度と重要
度に応じた仕事の優先順位づけなどが挙げられる。
後者では、業務改善、職場コミュニケーションの改善、そしてアイデア創出時間の短縮などを行う。例えば、業務の可視化による進捗管理や、報告・連絡の円滑化、ブレーンストーミングのような発想法の活用などが挙げられる。

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◆◇過去のバックナンバー◇◆

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