5Sコーナー

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半期に1度、活発に活動したところに、部屋単位で5S表彰をしています。
また、5Sとは別に「小さな改善コンテスト」というのものも実施しており、ここでも5Sにおける新しい発想の改善を表彰しています。

5S表彰

表彰基準	半期ごとに、5S委員が決定する。 期末の総合監査は、5S委員と各部屋の代表者で行い、評価する。
賞金	1位：部屋に対し、一人当たり一定額　×　人数 （みんなでちょっとした食事ができる程度の額） 2位：部屋に対し、一人当たり一定額　×　人数 （ちょっとした食事をするには、ちょっと持ち出しが必要な程度の額）

小さな改善コンテスト

〈概要〉

どんな小さな改善でもいいので、新しさ、変更、チャレンジを伴う改善を表彰するもの。
より多くの改善を行った人と優秀な改善の両面で表彰する。
業務や目標と重複しても可とするが、担当業務そのもの、目標にあげている課題そのものは不可としている（新しさ、変更、チャレンジが必要）。

〈5Sの場合〉

従来の方法で整理整頓をしただけというのではなく、管理方法を変えた、状態を変えた、進め方などのプロセスを変えたなどのいずれかが含まれているものを対象とする。

• × 乱れていた箇所を整理した。
• × 細かい表示をすべてやった。
• ○ すぐに乱れてしまう箇所の置き方や表示を工夫し、乱れないようにした。
• ○ 取り出しにくく、戻すのも大変だったところを簡単に取り出せ、戻せるようにした。