研修支援事業

従業員が一定数以上の規模の事業主は、従業員に占める身体障害者・知的障害者・精神障害者の割合を 「法定雇用率」以上にする義務があり、障害者雇用促進法で定められています。
この法定雇用率が2026年7月1日から、2.5%から2.7%に引き上げられ、 障害者を1人以上雇用の義務が生じる企業規模は、これまでの従業員40.0人以上から、 従業員37.5人以上の企業に変更となります。