厚生労働省は、若者の雇用の促進等を図り、その能力を有効に発揮できる環境を整備するため、若者の適職の選択並びに職業能力の開発及び向上に関する措置等を総合的に講ずる「青少年の雇用の促進等に関する法律」（若者雇用促進法）の「事業主等指針」の改正を公表しました。 今回の改正は、以下の4事項追加となっています。
- 募集情報等提供事業者・募集者等における個人情報の管理
- 就活生等に対するハラスメント問題への対応
- 内定辞退等勧奨の防止
- 公平・公正な就職機会の提供
■詳細は
◎厚生労働省「若者雇用促進法に基づく「事業主等指針」を改正しました」のページへ
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