研修支援事業

2021年4月1日より、従業員数301名以上の企業を対象に、正規雇用労働者の採用者数に占める 「中途採用者数」の割合を公表することが義務付けられています。
中途採用比率とは「正規雇用労働者の採用者数に占める正規雇用労働者の中途採用者数の割合」で、 中途採用に関する職場情報を見える化し、中途採用を希望する労働者と企業とのマッチングを図ることにより、長期的な安定雇用の機会を提供することで中途採用の活性化を狙っています。