研修支援事業

このたびの「働き方改革」の一環として労働基準法が改正され、「時間外労働の上限規制」が、大企業は2019年4月から、中小企業は2020年4月から義務付けられました。
厚生労働省は時間外労働の上限規制について、わかりやすく解説したリーフレットを公表しています。
リーフレットは「法令解説編」「実務対応編」「Q&A」や「36協定届作成支援ツール」などの参考情報にわかれとてもわかりやすい内容となっています。