優秀な人材の確保や定着、モチベーションの向上をはかるため「非正規雇用労働者のキャリアアップを考える」シンポジウムが、2017年2月にかけて、全国10都市で開催されます。
プログラムは、多様な働き方を通じて企業活力のアップにつなげていこうとする事例の紹介や、パネルディスカッション、「キャリアアップ助成金」のご案内などとなっています。
■詳細は
厚生労働省 「非正規雇用労働者のキャリアアップを考える」シンポジウムのページへ
新人がOJTを受けるにあたって、教わる姿勢や学ぶ態度を育てます。
新入社員受け入れのためのOJTリーダーを育てます。
OJT指導の見直しに効果的です。