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人事マネジメント(4月号)2000.4.5

人事マネジメント

【耳よりインフォメーション】コーナー

新入社員教育読本『1st.Step(ファースト・ステップ)』 ナビゲート
社内研修を手がけるナビゲートが新入社員用読本『1st.Step(ファースト・ステップ)』の改訂版を発行した。
「内定者や新入社員に何かよい教材ないか」という多くの相談を受けて、自社で制作したオリジナルだ。身だしなみや電話応対などの基本はもちろん含まれるが、行動の仕方を解説するのではなく、行動の意味を説くことに重点を置いていることが特徴的だ。

具体的には「直接足を運ぶということ」「できませんという前に」「自分だけで抱え込まない」「失敗の中に発見がある」などの項目が目を引く。さらに、2000年という新しい時代を迎えて、「この時代における会社というものの捉え方」「ネットワーク環境下でに仕事の仕方」の3つの視点も意識している。  
いずれのページも、イラスト入りで、苦労なく読める分量でまとめられているので、新入社員研修の副読本、また配属後の独習書として手頃に活用できそうだ。

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