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News2020.12.08

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モデル就業規則(令和2年11月版)

厚生労働省は、副業・兼業についての記述が改訂された「モデル就業規則 令和2年11月版」を公開しました。これは、2020年9月に「副業・兼業の促進に関するガイドライン」が改定されたことに伴ったもので、主に以下の内容が変更されています。

■主な変更点
・12条:パワーハラスメントの定義
・38条:中小企業における月60時間以上の時間外労働の割増賃金について(令和5年4月1日より)
・56条:受動喫煙への対応
・58条:長時間労働者への面接指導
・68条:副業・兼業の労働時間の取扱いの解説


■詳細は

◎厚生労働省「モデル就業規則について 」のページへ

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