研修支援事業

高齢・障害・求職者雇用支援機構は、65歳以上への定年引上げ、65歳を超える継続雇用延長、定年廃止、再就職受入れなどに関して制度を見直す手順や企業事例などを紹介した「65歳超雇用推進マニュアル～高齢者の戦力化のすすめ～」と「65歳超雇用推進事例集」を取りまとめ公表しています。
「65歳超雇用推進事例集」などもあわせた全国の様々な企業事例を計70事例を紹介されており、雇用事例のほか、図表等によってよりわかりやすくなっています。