2020年4月からの改正健康増進法施行に伴い、従業員の募集を行う際は、就業場所における受動喫煙防止のための取組を明示する義務が課せられ、あわせて1月6日よりハローワークの求人票の様式も変更されています。
項目欄の構成は、「有無」欄、「対策」欄、「屋内の受動喫煙対策に関する特記事項」欄(最大60文字)の3つとなっています。
◎厚生労働省 「2020年１月6日から 求人票が変わります その2」のページへ
◎厚生労働省 「受動喫煙防止」のための取組を明示してくださいのページへ
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