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News2017.06.14

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パートタイム労働者活用について専門家を派遣します

厚生労働省では、パートタイム労働者の待遇がその働きや貢献に見合ったものとなるよう、「職務分析・職務評価」のコンサルティング事業を行っています。
「職務分析・職務評価」は、パートタイム労働者の職務内容を正確に把握し、正社員と比べた場合、均等・均衡待遇であるかを確認したり、パートタイム労働者の人事制度を見直す上で、有効なツールです。
この「職務分析・職務評価」を用いて、均等・均衡待遇の状況把握や人事制度の見直しを検討する企業を対象に、職務評価コンサルタントを無料で派遣します。

【対象企業】
 ・パートタイム労働者の活用にあたり悩みのある企業
 ・職務評価に興味・関心のある企業

【募集期間】
 6月1日(木)~8月31日(木)


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新人がOJTを受けるにあたって、教わる姿勢や学ぶ態度を育てます。

OJTリーダー養成研修

新入社員受け入れのためのOJTリーダーを育てます。

OJTリーダーフォロー研修

OJT指導の見直しに効果的です。

OJT実践ノート


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