厚生労働省は、平成28年度「職場のパワーハラスメントに関する実態調査」の結果を公表しました。
この調査は、平成24年に厚生労働省の「職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議」から「職場のパワーハラスメントの予防・解決に向けた提言」が公表されたことを踏まえ、パワーハラスメントの発生状況や企業の取組状況などを把握し、今後の施策に反映させることを目的として実施されました。
企業調査は計4,580社、従業員調査は10,000名から回答を得ています。
【調査結果のポイント】
■パワーハラスメントの発生状況
■パワーハラスメントの予防・解決に向けた取組状況
■パワーハラスメントの予防・解決に向けた取組の主な効果
■パワーハラスメントの予防・解決に向けた取組の主な課題
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