研修支援事業

改正が平成29年1月に迫った育児・介護休業法の改正に関し、Q&A集が厚労省から公表されました。
規定を整備する際にぶつかるだろう疑問、たとえば「介護休業について、1回の取得期間を2週間以上とすることは可能か」「改正法施行前に、介護休業1回（30日）と介護勤務時間短縮等の措置63日の合わせて93日制度を利用している場合、改正法施行後、介護休業を新たに取得できるか」などの質問に対応しています。