女性の活躍推進のために、労働者が301人以上の企業に一般事業主行動計画の策定や届出、労働者への周知などを義務化する「女性活躍推進法」を「見える化」するためのサイトが厚生労働省より公開されています。
このサイトで公開の状況や内容が業種別に一望でき、企業名、企業規模、所在地でも検索できるようになっています。
■詳細は
厚生労働省女性の活躍推進企業 データベースのページへ
新人がOJTを受けるにあたって、教わる姿勢や学ぶ態度を育てます。
新入社員受け入れのためのOJTリーダーを育てます。
OJT指導の見直しに効果的です。