研修支援事業

契約社員、パートなどの非正規雇用の労働者が3割、と年々増加している中で、これらの方の雇用管理は、意欲や能力を最大限に引き出し、職場のモチベーションの向上やノウハウを持った人材の定着などを進める意味で、重要な課題となっています。
中でも、「優秀な人材を確保したい」「離職を防ぎたい」「会社の生産性を上げたい」といった悩みを解決すべく、以下のサイトをご紹介いたします。

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また、「パートや契約社員などの雇用管理を考える」シンポジウムも、全国各地で開催されています。

　　＊シンポジウム「パートや契約社員などの雇用管理を考える―多様な人材の活躍を企業の活力に―」のページへ