 |
 |
|
 |
|
|
|
|
更新 2010.06.22（作成 2010.06.22）
略歴・資格等
1952年生まれ。横浜国立大学経営学部卒。日立金属株式会社に入社し、工場の人事・労務・教育業務を担当。以降、日立グループ内企業にて、教育センターの立ち上げや研修講師、マネジメント業務など、教育や採用を中心とした人事業務に従事。
（CSRや関連事業の事業統合、連結経営の推進なども兼務）
2009年に独立し、株式会社パスエイドを設立。
指導分野
・階層別研修全般
（管理職研修〜新入社員研修、OJTリーダー研修、パワハラ研修）
・ビジネススキル研修
（ロジカルシンキング、タイムマネジメントプレゼンテーションなど）
・就職・進学支援（進路・面接・企業セミナー）
ナビゲート営業担当者の目
企業在職中は長く人事・教育を担当し、また多くの研修会社・研修講師に携わってきた経験から、さまざまな工夫を盛り込んだ研修の組み立てが得意です。
特に「楽しく学ぶ」をモットーに、演習やゲームがほどよくちりばめられています。
木訥とした雰囲気ながら、研修に熱が入ると、地元茨城の言葉が飛び出てくるユーモアあふれる研修が特徴的です。