作業指導OJT研修
■ 基本形式
日程：1泊2日
対 象：中堅社員〜管理監督者ｸﾗｽ（指導的立場にあたる方）
受講者数：20名程度
■ 本ｺｰｽのねらい
・作業者の受け入れに対する現状を理解します。
・指導方法のﾎﾟｲﾝﾄや具体的な進め方を習得します。
・受け入れ段階の指導項目を整理し、基本行動に関する指導方法を習得します。
・指導場面の阻害要因と対応策を研究し、作業者の指導を効率的に進める方法を探ります
■ｽｹｼﾞｭｰﾙ（例）
-1日目-
◆ｵﾘｴﾝﾃｰｼｮﾝ
(9:00)
1.作業者の指導の現状を把握する
・受け入れの現状
・特徴は
・現在何で困っているか
*現状における指導上の問題点(ｸﾞﾙｰﾌﾟ討議)
(13:00)
2.指導の原則
・指導の基本姿勢
・伝え方、聴き方の原則
・仕事の教え方の基本ｽﾃｯﾌﾟ
(15:00)
3.基本行動の指導の仕方
・基本行動の重要性
・一般的な基本行動とは
・基本行動の指導方法
・受け入れに際しての指導項目を確認
指導項目の抽出と絞込み
(19:00)
4.受け入れ段階の指導実習
＊基本行動の指導(ﾛｰﾙﾌﾟﾚｲﾝｸﾞ)
-2日目-
(9:00)
5.作業の指導方法の実習
・教え方の基本ｽﾃｯﾌﾟの詳細
・指導ﾎﾟｲﾝﾄの整理
*現場作業の指導(ﾛｰﾙﾌﾟﾚｲﾝｸﾞ)
(13:00)
・振り返り、ｺﾒﾝﾄ
・作業指導のまとめ
(15:00)
６.指導の阻害要因と対応策
・指導場面で発生する阻害要因は何か
・阻害要因への対応策を研究する
指導項目の抽出と絞込み(ｸﾞﾙｰﾌﾟ討議)
(発表)
(18:00)
◆まとめ