衛生要因
hygiene factor
ﾊｰﾂﾊﾞｰｸによって提唱された、仕事への満足・不満足の要因説に基づく1つの要因。
人は仕事をする環境面（衛生要因）の欲求が充足されないと不満感を持つが、環境面が充足されるだけでは満足感を得られず、真の満足感を持つためには、仕事そのもの（動機づけ要因）が満たされる必要があるという考え方。
衛生要因は少しでも欠けると従業員の不平・不満の原因となるのに対し、動機づけ要因は、少しでも満足感が増せばﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝが高まる性格を持つ。
←戻
｜目次｜
次→