研修支援事業

厚生労働省では、終日在宅で就業するテレワークに取り組む中小企業事業主に、助成金を支給しています。
ワークライフバランスを実現する方法の1つに、テレワークの導入があげられ、たとえば以下の場合にも役に立ちます。

　○子育てや介護、病気やけがの治療をしながらの就業
　○災害や感染症の大流行などが発生した場合の就業

ワークライフバランスのほか、万一の場合に備えて事業継続のためにも、ぜひ導入を進めたいところです。

＊申請期限　12月15日

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●詳しくは、厚生労働省「職場意識改善助成金（テレワークコース）」のページへ