厚生労働省では、「働きながら育児を行う男性＝イクメン」を積極的に支援する企業を表彰する「イクメン企業アワード」を実施しています。
表彰企業の取組内容は、ホームページや広報誌などで広く紹介されるようです。
＊詳しくは、「イクメンプロジェクト公式サイト」 のページへ
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また、同時に「部下の育児と仕事の両立を支援する上司や経営者」＝「イクボス」を募集しています。
＊詳しくは、「イクボスアワード2014／ボスの理解が、未来を変える。」 のページへ
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