目標設定コース

◆オリエンテーション

1.職場の目標設定

• 管理職に期待される役割
• 目標設定のステップ
• 管理とは、管理の基盤とは

- 講義 -

3.の発表

4.目標達成のための体制づくり

• 職場メンバーの現有能力の分析

2.職場の現状を分析する

• 職場業務の洗い出し
• 職場の目指すべき成果の方向
• 今期の課題の明確化

- 演習 -

• 職場メンバーの役割の明確化

5.個人目標の設定の指導

• 期待と目標にズレがある時

- 講義 -

- 演習 -

◆まとめ

3.職場目標の設定

• 目標の条件
• 目標の表現方法

- 演習 -