事業内容

社内の教育体系づくりから研修プログラムの企画立案、講師の派遣までサポートします。

基本を強化します。

• 基礎的なテーマを中心にプログラムの整備を進めています。
• OJT、MBO、5S、CS、計数などがこれにあたります。

いずれもできていて“あたり前”のものばかりですが、そのあたり前のことに多くの企業が苦労されています。

せっかく優れた商品や技術を持っていても、当たり前のことができていないためにロスが生じ、トラブルを引き起こし、事業が成長できずにいる企業も少なくありません。

当たり前のことができていない段階で先進的な経営手法を取り入れても、ほとんど定着しませんし、活用されません。

そのような実感から、私たちは基礎的な領域に注力しています。

研修のスタイル

• お客さまの状況とニーズに基づいて、テーマを選出し、研修プログラムを設計し、講師を派遣します。
• 研修は単発で実施することもありますが、できるだけ研修と研修の流れや連動性を考慮しながら企画しています。
• 特に、複数回の会合を通じて一定の成果を目指すワークショップ形式の研修には力を入れています。

詳しくは社内研修支援事業のコーナーへ

業務マニュアルや、指導ツールを受託制作します。

実務の基盤を築きます。

• 各種業務マニュアルをはじめ、実務指導のためのOJTマニュアル、指導用ツールなどを受託制作します。

受託制作には2つの方向性があります。
1つは、いわゆる業務マニュアルで、業務の流れや手順を解説するものです。

こちらは数百ページに及ぶこともありますし、そもそもの情報が整理されていない状態でマニュアル化を進めるケースが多いので、情報をどこまで整理できるかがポイントとなります。

もう1つは、中期経営計画を策定したり、制度を改定したりしたときなど、社員に理解を浸透させたい場合のツール類です。こちらはメッセージ性を重視し、ボリュームを押さえ、シンプルで視覚に訴える作りとします。

また、業務マニュアルを整理したうえで、そこから指導用マニュアル・ツールを作成するというサービスも行っていますし、それをもとに研修を実施することも可能です。

詳しくはマニュアル制作事業のコーナーへ