オンライン(Zoom)公開セミナー
OJTリーダー養成講座

時間: 9:30-16:30(6時間)
参加費:35,200円(税込み)/1名 

新入社員の指導担当者「OJTリーダー」を対象とした有料のオンライン公開セミナーです。
OJTリーダー研修実績多数のナビゲートのノウハウを惜しみなくお伝えします!

こんな方におすすめです!

  • 2024年度に新入社員を受け入れる職場の管理者、指導者の方
  • 初めてOJTリーダーに任命された方
  • 職場にOJTのしくみがなく、どのように指導したらよいか不安な方
  • これまでの新入社員への指導を見直したい指導者の方

新入社員の受け入れ準備は進んでいますか?
OJTリーダーの役割、OJTの進め方、OJT計画作りや新入社員への
指導のポイントをわかりやすく解説いたします。

*研修テキストの他に、特典として「基本3シート(Excel)」のデータ提供、
弊社教材『OJT新人ノート』を進呈いたします。

特典1:OJTを確実に進めるための「基本3シート(Excel)」

基本3シート

覚えの早い新人、遅い新人。予定変更の連続の忙しい職場。どんな状況でも対応できる計画と進捗管理のノウハウを基本3シートに凝縮しています。

特典2:『OJT新人ノート』

OJT新人ノート

OJTを受ける新入社員が、日々の学習や行動を記録するためのノートブックです。新入社員の意欲を引き出し、指導担当者との対話を促進。OJTをより活性化します。

受講者アンケート(2023年開催分)

Q.本日のセミナーは、あなたにとって役立つものでしたか?

役立つ

Q.本日のセミナーの総合的な満足度についてお聞かせください。

満足
受講者のコメント
  • 近年の新入社員の傾向などの話が参考になり、新たな気づきやこうしていこうという考えが浮かんだ。
  • テキストの内容だけでなく、最近の新人の特徴なども織り交ぜながらの講義が非常に分かりやすかった。
  • 実際に活動していく中での事例や話の内容がとてもわかりやすかった。
  • 具体的なエピソードも交えていただき、イメージがしやすかった。
  • 説明した都度、ディスカッションがあるので、頭を整理しながら聞くことができた。
  • ワークなど踏まえ学ぶことができたので理解度が高まった。
  • 改めてOJTリーダー養成に関する知識をインプットすることができ、とても有意義な時間となった。特に「ガイドライン」は、OJTリーダーと新人で約束事を決めるというのは、弊社の取り組みの中でも取り入れていきたい。
  • 研修の内容そのものも新たな学びでしたが、講師の発声・話し方もとても聞きやすくわかりやすかった。
  • (一部抜粋)

セミナーの実施要項

OJTリーダー養成講座

新人がこれから配属になる方も、すでに指導を始めている方にも役立ちます!

日時
場所 オンライン開催(Zoom)
参加費 35,200円(税込み)/1名 
定員 20名
お申込期間 2024年4月16日(火)12:00受付終了
ねらい
  • OJTリーダーの役割を認識し、指導者としてOJTに取り組む心構えを醸成します。
  • 新人のOJTを効果的に進めるための計画づくりや管理のしかたを学習します。
  • 新人への指導方法、日常的なコミュニケーションのポイントを学習します。
  • OJTリーダー自身の成長を目指して、OJT期間中のテーマを設定します。
プログラム
時間 概要
AM

1.OJTについての理解を深める

  • アイスブレイク:自分が新人だった頃を振り返る
  • OJTとは何か、新入社員OJTの重要性
  • OJTリーダーの役割、期待されること
  • 新入社員OJTの進め方と指導領域、OJTで指導すること/指導してほしいこと

2.指導計画の検討

  • 育成目標と期間別テーマの設定
  • 指導の方針、OJTのルール
  • 指導することの整理・洗い出し
PM

3.新入社員への指導の基本

  • 教え方の基本、教え方のステップ
  • わかりやすい伝え方
  • 話の聴き方/傾聴の基本

4.日常的な関わり方、コミュニケーションのポイント

  • OJTを上手に進めるためのヒント
  • 指示をする際の管理、報告のさせ方
  • 意欲を高めるための動機付け
    • ほめる/ねぎらう、注意する/叱る
  • 配属までの準備物、配属当日の関わり方

5.OJTリーダー自身の成長を目指す

  • OJTを通じて学べること
  • OJT期間中のOJTリーダーの成長課題

★まとめ​

進行により、時間・プログラム項目を変更する場合があります。

講師
越山 揺巳香

越山 揺巳香
(こしやま ゆみこ)

ナビゲートパートナー講師/NPO生涯学習認定キャリアコンサルタント

「逢えてよかった!」がテーマの研修講師。
階層別研修やOJT研修、コミュニケーション研修など多くの研修にて活躍中。

■ 略歴

大学卒業後、マツダ株式会社に入社。
2001年より人材派遣会社の社員研修事業部に所属。
その後複数の研修会社と提携し、フリー講師として登壇。

セミナー実施要項(PDFが開きます)

お申込みの流れ

Step1

Webよりお申込み

受講のお申込み

お申込フォームの必要事項にご入力の上、ご送信ください。

Step2

受付確認と請求書の送付

受付確認と請求書の送付

申込担当者さまあてに、受講案内ご連絡、ご請求書(PDF)をメールにて送付します。

Step3

セミナー教材のお届け

セミナー教材のお届け

セミナー開催日の3日前までに、セミナーで用いる教材をお届けします。また、参加者にはミーティングIDを発行します。

Step4

zoom

セミナー受講

参加者は、会社またはご自宅よりオンラインでセミナーを受講いただきます。

ご確認事項

  • Zoomを使用してのオンラインセミナーです。必ずPCにZoomをインストールして受講ください。
  • 参加者は、勤務先の会議室またはご自宅から1人1台のPCで受講ください。
    参加者以外の方や1台のPCで複数の方が受講することはご遠慮ください。
  • 参加者同士で意見交換等を行っていただく機会がございます。カメラ、マイクともにオンにできる環境で受講ください。
  • 研修当日は通信状況が安定した環境から受講ください。 事前に接続テストを行っていただくことをお勧めいたします。
    接続不調などにより、キャンセル・ご返金はいたしかねます。
    またセミナー当日、Zoomの操作に関するサポートはできかねますのでご了承ください。
  • 研修事業を行う同業者、研修講師、個人の方のお申込みはご遠慮ください。
  • お申込みが最少催行人数に達しない場合、申込担当者さまに相談のうえセミナーを中止させていただくことがございます。
  • その他詳細は、お申込フォームを必ずご確認ください。
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Tel: (045) 561-2251

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