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タグ :『目標管理(MBO) 』が指定されているエントリー

100%とした目標で、わずかにショートした場合はどう評価すべきでしょうか? 2010-12-02

以下の回答は、MBOの目標と人事評価の仕方という観点にて記述します。「海外工場の...

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業務の効率化を検討していますがなかなか具体案が見えてきません。何か良いアドバイスがあればご教示ください。 2010-02-26

生産性という言葉が用いられていますが、ご質問の趣旨は以下の通りだと理解しました。...

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仕事の業務内容が変わることがありませんので、毎回目標設定を立てる際、目標の変えようがなく困っております。 2010-02-26

お仕事の内容からすると、定型的な業務のようですが、例えば、時間あたりの業務量、正...

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(つづき)拠点別にノルマがありますが、職能等級に応じて難易度を変えるための良い考え方・対策等はありませんか? 2010-02-26

目標管理を評価や処遇と連動させている場合、「等級が上位の人(賃金が高い人)ほど、...

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国内に分布する営業拠点で、目標シートの課題に共通のガイドラインはありますか?受注・売上・利益などの共通のテーマが必要ですか? 2010-02-26

まず前提ですが、弊社では、ある部署が目標として何を取り上げるべきかという点につい...

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ただでさえ目標設定の難しい間接部門で、短期間で取り組めるような個人目標のいい例はありませんか? 2010-02-26

貴社における目標管理のしくみやお仕事の状況がわかりませんので、的確な回答にはなら...

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具体的な行動、結果が明確になるよう個人粗利設定を差別化し、目標の充実を図るようにと指示されていますが...... 2010-02-26

目標をどのように設定すべきかという問題は、その会社の目標管理制度の目的や他の諸制...

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目標管理シートの作成を検討しています。病院業務における目標管理シートの様式が載った書籍はないでしょうか。 2010-02-26

医業経営における目標管理に関する書籍では、現在、手元に「『続・看護経営学--超実...

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間接部門における個人目標には、どのようなものがありますか? 2010-02-26

目標管理制度を導入されている場合、それぞれの企業の制度の中で「目標として掲げてい...

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目標管理制度の導入後3年かけて各種の研修をやってきましたが成果が出ません。本年度のフォローをどのように実施すれば良いでしょうか? 2010-02-26

思うように成果が出ない点について いただいたご質問を考えるにあたっては、3つほど...

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目標管理制度導入にあたっての事前準備にはどんなことが必要ですか? 2010-02-26

目標管理の場合、最も簡単に導入しようとすると、目標シートを1枚準備すれば導入可能...

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個人目標を記入するシートの作成や帳票類の作成、管理部門の目標設定など、肝心なところが思うように進みません。シート類、帳票類の適当なサンプルがないでしょうか。 2010-02-26

シート類、帳票類のサンプル 弊社の以下のページにてサンプルをご提供させて頂いて...

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目標シートに記載した課業をやらなかった(やれなかった)場合の成績評価について教えてください。 2010-02-26

目標管理(MBO)の場合、細かいところまで一般化されたルールがあるわけでありませ...

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業績評価における難易度は、各職位等級に応じたものにするべきですか、それとも会社全体を考慮したものにするべきですか? 2010-02-26

まず、貴社でご検討中の制度の状況を整理してみたいと思います。 1)資格制度として...

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期首に設定した目標の前提条件や状況変化が生じている場合、目標の変更が発生しますが、 その際の着眼点やポイントはなんでしょうか? 2010-02-26

期中面談で目標の修正が必要になるケースを大きく分類すると、目標が早く達成しそうな...

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目標管理制度の導入を検討中ですが、導入までのスケジュールや期間はどのくらい必要でしょうか? 2010-02-26

まず、「いつからスタートするか」という期間設定が1つの検討ポイントとなります。評...

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我が社は目標管理と業績評価が連動しているのですが、本当に頑張った人よりシートをうまく書いた人の評価が高くなっているような気がします。これはおかしいのではないでしょうか? 2010-02-26

シートをうまく書いている人には、2つのタイプの人が想定できます。 1つ目...

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間接部門(総務、経理、人事等)での目標設定は難しいとよく言われますが、どうしたらよろしいでしょうか? 2010-02-26

間接部門の目標設定が難しいといわれてきた理由は、従来の目標管理で強調されてきたこ...

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部下とは日常から必要に応じて話をしています。あえてかしこまった面談をしなくてもいいんじゃないですか。 2010-02-26

日常から親密なコミュニケーションを心掛けている場合は、確かに、面談を行なう必要性...

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どうしても面談の時間が取れないとき、何かよい方法はありますか? 2010-02-26

まず原則的なことから回答します。 目標管理における面談は、日常業務より優...

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